| Назва ўстановы / адрас | Дырэктар | Тэлефон | Электронная пошта / сайт |
| ГУ «Маладзёжны цэнтр» вул. 50 гадоў Кастрычніка, 10б | Аўсейчык Дар’я Вітальеўна | 6-50-43 | E-mail: mol@zhodino.gov.by http://molcentr-zhodino.by |
вул.40 гадоў Кастрычніка, 7
каб. 503б
| Кантактныя дадзеныя | Час працы | Электронная пошта |
| Першы сакратар Чарткова Марына Сяргееўна тэл. (1775) 4-81-51 | 8.00-17.00 | zhodino@brsmok.by |
| Галоўных бухгалтар Адзінец Наталля Уладзіславаўна (1775) 4-81-66 | 8.00-17.00 | zhodino@brsmok.by |
Моладзь Жодзіна ў сацыяльных сетках
Моладзь Жодзіншчыны в Instagram
Моладзь Жодзіншчыны ВКонтакте
Моладзь Жодзіна| БРСМ у Telegram
Аб выкананні патрабаванняў заканадаўства пры арганізацыі дзейнасці студэнцкіх атрадаў
Пералік арганізацый, якія прымаюць студэнцкія атрады ў 2025 г.:
У сучасным грамадстве моладзь разглядаецца як самая ініцыятыўная, дынамічная, прадпрымальная частка насельніцтва, у якой ёсць жаданне ствараць новае, шукаць найбольш паспяховыя рашэнні. Менавіта таму ў нашай краіне маладзёжная палітыка з’яўляецца складовай часткай дзяржаўнай палітыкі. Яе рэалізацыя, у тым ліку і ў горадзе Жодзіна, накіравана на:
У горадзе створаны ўсе ўмовы для таго, каб кожны малады чалавек мог рэалізаваць сябе ў гэтых напрамках, быў усебакова развіты, выхаваны, удзельнічаў у палітычным, сацыяльным, эканамічным і культурным развіцці грамадства, адчуваў сацыяльную, прававую і іншую падтрымку, меў шырокія магчымасці пры выбары жыццёвага шляху.
Работа па рэалізацыі маладзёжнай палітыкі ў горадзе вядзецца аддзелам ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі Жодзінскага гарвыканкама ў цесным узаемадзеянні з іншымі структурнымі падраздзяленнямі гарвыканкама, аддзелам па адукацыі спорту і турызму, гарадскім саветам дэпутатаў, грамадскімі арганізацыямі, арганізавана на ўсіх прадпрыемствах горада. На такіх прадпрыемствах, як ААТ “БЕЛАЗ” – кіруючая кампанія холдынгу “БЕЛАЗ-ХОЛДЫНГ«, ААТ» Світанак «г. Жодзіна, ААТ» кавальскі завод цяжкіх штамповак” працуюць вызваленыя спецыялісты па працы з моладдзю, на астатніх — дадзены від работы залічаны ў службовыя абавязкі асоб, якія ажыццяўляюць ідэалагічную або выхаваўчую працу, якія ўзначальваюць першасныя арганізацыі грамадскага аб’яднання «Беларускі рэспубліканскі саюз моладзі».
З улікам гэтых тэндэнцый і ў мэтах спынення фактаў асацыяльных паводзін, рэалізацыя маладзёжнай палітыкі ў горадзе арыентавана на пошук новых форм і метадаў работы, правядзенне прафілактычных мерапрыемстваў, накіраваных на прапаганду здаровага ладу жыцця, уцягванне моладзі ў інтэлектуальную і творчую дзейнасць, актыўны вольны час з улікам розных інтарэсаў. З гэтай мэтай у горадзе дзейнічаюць 14 моладзевых арганізацыйных структур і грамадскіх аб’яднанняў, якія працуюць у абаронна-спартыўным, сацыяльна-асветніцкім, патрыятычным, навукова-адукацыйным і культурным напрамках. Самыя шматлікія і актыўныя з іх: Жодзінская гарадская арганізацыя грамадскага аб’яднання “Беларускі рэспубліканскі саюз моладзі”; “добраахвотнае таварыства садзейнічання арміі, авіяцыі і флоту Рэспублікі Беларусь» (ДТСААФ); жодзінскае гарадское аддзяленне Беларускай маладзёжнай грамадскай арганізацыі ратавальнікаў-пажарных; Жодзінскі гарадскі савет грамадскага аб’яднання “Беларуская рэспубліканская піянерская арганізацыя” ; Жодзінская гарадская арганізацыя грамадскага аб’яднання»Беларуская асацыяцыя дапамогі дзецям-інвалідам і маладым інвалідам”. Ва ўстановах адукацыі горада, акрамя школьных ячэек ГА “БРСМ«, функцыянуюць структуры такіх грамадскіх арганізацый, як » ЮІД «і»ОСВОД”.
Стрыжневым напрамкам работы з моладдзю ў горадзе стала фарміраванне ў яе грамадзянскасці, патрыятызму, адказнасці перад сабой і грамадствам. Вялікая роля ў гэтай працы адведзена цэнтру патрыятычнага выхавання “Вектар” і ваенна-патрыятычнаму клубу”Волат”.
Для падтрымкі і развіцця прадпрымальніцкай ініцыятывы моладзі, яе інтэлектуальнай дзейнасці штогод моладзь горада прымае ўдзел у рэспубліканскім праекце «100 ідэй для Беларусі», дзе займае прызавыя месцы. Таксама, на базе моладзевага цэнтра створаны Цэнтр па развіцці прадпрымальніцтва, дзе на пастаяннай аснове моладзь атрымлівае інфармацыйную падтрымку ў сваёй працы.
З мэтай рэалізацыі маладзёжнай кадравай палітыкі ў горадзе і на прадпрыемствах вядзецца актыўная праца з маладымі спецыялістамі. Для іх замацавання ў горадзе ў калектыўных дагаворах многіх арганізацый уключаны дадатковыя сацыяльныя гарантыі. З мэтай знаёмства маладых спецыялістаў паміж сабой, з горадам, яго гісторыяй і сучаснасцю, прадпрыемствамі, якія ажыццяўляюць сваю дзейнасць на тэрыторыі горада, штогод для гэтай катэгорыі моладзі арганізоўваюцца і праводзяцца гарадскія Форумы маладых спецыялістаў.
З мэтай актывізацыі работы па падрыхтоўцы моладзі да сямейнага жыцця на базе аддзела загса актыўна дзейнічае клуб «Маладая сям’я», у рамках работы якога маладым прапануецца прайсці псіхалагічны тэст на прадмет асабістай сумяшчальнасці і гатоўнасці да шлюбу. Штогод такія даследаванні сваіх адносін праходзяць больш за 100 маладых пар. Праводзіцца ў клубе значная праца з сем’ямі, якія стаяць на мяжы разводу. Многія сямейныя пары, якія прайшлі псіхалагічнае кансультаванне адмаўляюцца ад скасавання шлюбу.
Праца з моладдзю мае сістэмны характар. Штогод у наш горад прыязджаюць маладыя спецыялісты, працаўладкоўваюцца, знаходзяць падыходнае жыллё і жывуць у выдатным, маладым, утульным і камфортным Жодзіне.